A expectativa de um novo concurso da Petrobras está movimentando os bastidores do setor público e de quem sonha com uma vaga na maior estatal do Brasil. Apesar de ainda não haver confirmação oficial, o cenário de expansão da empresa, somado a contratações previstas e movimentações contratuais, sugere que um novo edital pode estar mais próximo do que se imagina.
Em janeiro de 2025, a Petrobras anunciou que vai contratar 1.780 novos funcionários ao longo do ano, todos aprovados no concurso realizado no segundo semestre de 2023. Desse total, mais de 700 foram convocados apenas no primeiro semestre, segundo informações da Agência Brasil. No entanto, especialistas avaliam que o número de vagas pode não ser suficiente para suprir a demanda dos novos projetos e planos de crescimento da empresa.
Expansão e convocação de aprovados em 2023 reforçam expectativa
As vagas já em processo de preenchimento são destinadas ao nível técnico, com salários iniciais de R$ 5.563,90. Os aprovados também têm acesso a benefícios como auxílio-alimentação, assistência médica, previdência complementar, participação nos lucros e plano de carreira estruturado. O concurso de 2023 permanece válido até 17 de dezembro de 2025, com possibilidade de prorrogação por mais 18 meses.
Mesmo assim, há sinais de que a Petrobras está se preparando para ampliar ainda mais seu quadro de pessoal. Um dos indícios é a renovação do contrato com a Fundação Cesgranrio, banca organizadora dos últimos concursos da estatal. A renovação, firmada no ano passado, mantém o contrato válido até 7 de julho de 2028, o que permite a realização de novos concursos sem necessidade de licitação.
Como são as provas da Petrobras?
Os concursos públicos da Petrobras seguem um formato já conhecido pelos candidatos. As provas costumam ser objetivas, com 60 questões divididas entre Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Matemática, Informática e Legislação) e Conhecimentos Específicos, além de redação para determinados cargos. Cada bloco exige nota mínima para que o candidato continue na disputa.
O edital, quando publicado, apresenta detalhes sobre os cargos disponíveis, requisitos mínimos, salário, número de vagas, benefícios e taxas de inscrição. Por enquanto, como ainda não houve publicação de novo edital, os candidatos devem se basear nas seleções anteriores para se preparar.
Petrobras planeja novos projetos e deve precisar de mais mão de obra
A presidente da Petrobras, Magda Chambriard, já afirmou que as contratações em 2025 são fundamentais para a execução de novos investimentos. Isso aumenta a probabilidade de um novo concurso, principalmente se a empresa mantiver o ritmo de crescimento.
Com a demanda por energia crescendo e a Petrobras atuando fortemente em áreas estratégicas, como transição energética, exploração e produção, a ampliação do quadro de pessoal técnico e administrativo pode ser uma necessidade urgente.
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